Vissa är väldigt omtyckta och lyckas alltid, både i privatlivet och i arbetslivet, medan andra
gnetar på år efter år utan att bli befordrade eller särskilt sedda. Vad är det som gör människor
framgångsrika och attraktiva? Psykolog om varför vi gillar vissa mer än andra och tips på hur
du kan bli mer omtyckt.
Ingrid Tollgerdt-Andersson, psykolog och doktor i ekonomisk psykologi har i drygt 30 år
forskat kring ledarskap och personkemi. Desto fler människor hon träffat, desto intressantare
tycker hon att det är: Varför gillar man vissa och andra inte?
– Det går väldigt, väldigt snabbt. På fyra sekunder känner du om du gillar någon. Det är
mycket utseendet, kläderna, kroppsspråket och karisman som avgör. Sedan börjar vi prata,
men det kommer i andra hand, säger Ingrid Tollgerdt-Andersson.
Det tål alltså att tänka på, såväl när du ska på anställningsintervju som när du ska på dejt eller
träffa nya människor du vill göra ett positivt intryck på.
– Alla som jag intervjuat, kvinnor som män, säger att det som är avgörande i en rekrytering,
efter att de gått igenom CV och annat förstås, är magkänslan vid mötet. Om det känns att det
är rätt: ”Jag kände det på handslaget”, ”det var ögonen, det stämde”, ”jag känner att de är
ärliga”.
